面试是一个很重要的环节，是考察面试者能否适应公司文化和岗位要求的重要手段。为了提高面试成功率，面试者需要掌握一些口头表达技巧和策略。在面试过程中，面试者应该说什么话呢？下面是建议： 1. 表达自己的优势 在面试时，面试者需要表达自己的优势，可以从自己的职业经历、工作成果、个人特质方面展开。需要注意的是，不应该夸大自己的优势，要突出且真实地表达自己的能力，以符合岗位职责。 2. 突出自己与公司的匹配度 在面试时，可以通过展示自己对公司和岗位的研究和理解，以突出自己与公司的匹配度。可以通过谈论公司的发展和战略方向，以及对岗位职责的理解和对个人能力的发挥来体现自己的匹配度。 3. 展示自己的学习能力和适应能力 在现实工作中，技能和知识的变化非常快，所以面试者需要展示自己的学习能力和适应能力，以应对未来的变化和挑战。可以从自己的经历和困难中学到的经验，以及如何适应不同的工作环境来展示自己的能力。 4. 对未来发展的规划和愿景 面试者需要展示自己的未来职业规划和愿景，以及如何将个人发展和公司的发展相结合。可以从自己的专业领域和兴趣出发，以及对公司的了解和发展规划来阐述自己的未来发展计划。 5. 表达对公司的热爱和信任 最后，在面试时，面试者需要表达对公司的热爱和信任，以展示自己的工作动力和责任心。可以通过了解公司的文化和价值观，以及公司的业绩和发展前景来表达自己的热爱和信任。 总之，在面试时，面试者需要展示自己的能力、匹配度、学习能力和未来规划，以及对公司的热爱和信任。同时，需要注意的是，要保持真实、自信和诚实的态度，才能引起面试官的好感和信任，从而提高面试的成功率。