虎假半真，指的是一种狡猾的伎俩，通常是指有些人在庙堂之上，或者是在人际关系中，为了迎合上司或者是欺骗对手，而故意说些虚话或者是半真半假的话。
这种行为一方面是为了达到自己的目的，另一方面却也容易导致误解和误判。
其实，以虎假半真之命是否好还是不好，要看具体情况而定。
在一些特殊的情况下，有时候使用虎假半真的策略是必要的。
比如，一个人在面试的时候，如果他过于自信，一口咬定自己是全球最优秀的员工，那么招聘方肯定会感到不舒服。
反而如果他使用虎假半真的口吻，表示自己虽然还有很多不足，但是他对公司非常有热情，愿意做出最大的努力，那么这种说法会更容易让对方认同，从而成功得到工作。
但是，过度使用虎假半真的策略，就会产生负面效应。
一旦被发现说了虚话或者故意误导别人，这种行为会让别人对自己有负面评价，难以建立起互信关系。
尤其是在商业圈里，如果使用虎假半真的伎俩去欺骗客户或者合作伙伴，一旦被揭穿，可能会导致公司面临信誉危机，进而被淘汰掉。
综上所述，虎假半真之命并不是一种单纯好或者不好的策略。
在特定情况下，它可以帮助我们取得成功；如果过度使用，就会导致负面效应。
在判断是否应该使用虎假半真的时候，我们应该多关注对方的需求和利益，并谨慎使用虚假的言语和行为来迎合，以免误导他人或者受到负面评价。